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Erfolg durch Fokussierung auf den Menschen

Nach erfolgreicher Etablierung des Geschäftsfelds der Personalsuche für Vertriebspositionen baut Venkinto dieses Segment weiter aus. Dabei bleiben die Experten aus Karlsruhe ihrer Branche treu und spezialisieren sich weiterhin auf Positionen im Bereich der Mobilitäts- und Transportlösungen.

Die Personalsuche selbst stellt Venkinto aber komplett auf den Kopf. Während klassische Personaldienstleistungsunternehmen und Headhunter sich dem Klientel der Unternehmen verschrieben haben und in deren Auftrag Positionen besetzen, stellt sich Venkinto in den Dienst der Kandidaten bzw. der Menschen hinter den Positionen.

Begleitung im gesamten Prozess

Venkinto begleitet Kandidaten auf dem Weg zu ihrem Traumjob und hilft dabei bei der Realisierung der Wunschkarriere. Im Fokus stehen die Bedürfnisse des Bewerbers. Venkinto bespricht und analysiert dessen Ziele und Wünsche und erstellt daraus ein Profil. Im zweiten Schritt positioniert Venkinto dieses Profil bei passenden Unternehmen. Venkinto übernimmt damit für den Kandidaten die lästigen Aufgaben der Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder das Scannen von Jobbörsen und sorgt vor allen Dingen für ein perfektes Matching für den Kandidaten.

Venkinto verfügt über ein einzigartiges Netz an Unternehmen in der Branche der Mobilitäts- und Transportlösungen. Sie kennen nicht nur die Unternehmen selbst, sondern auch deren Strategie, deren Produktportfolio und insbesondere deren Unternehmenskultur. Dies ermöglicht es Venkinto, ein perfektes Matching zwischen Bewerber und Unternehmen herzustellen. Wichtig aber ist, dass dabei die Ziele und Wünsche des Kandidaten in den Vordergrund gestellt werden.

Ein Unternehmen sollte sich über die Menschen definieren, die dort arbeiten. Daher konzentriert sich Venkinto auf die Menschen und deren Bedürfnisse, Wünsche und Ziele. Denn aus Sicht von Venkinto ist der Ansatz schlicht verkehrt, dass ein Unternehmen nach Menschen sucht, um bestimmte Positionen zu besetzen. Vielmehr liegt die Erfüllung darin, dass sich die Menschen, die Kandidaten, die Bewerber für ein Lebensmodell bzw. ein Karrieremodell entscheiden und dieses in Einklang mit einer Organisation, einem Unternehmen gebracht wird, das diese Ziele unterstützt. Nur dann wird es ein Erfolg für beide Seiten, aber insbesondere für die Gesellschaft als solches.

Nachhaltige Partnerschaft zwischen Mensch und Unternehmen

Das Konstrukt des Unternehmens diktiert bereits zu lange das Lebensmodell für uns Menschen. Es ist an der Zeit, auch hier Veränderungen aktiv voranzutreiben. Das vergangene Jahr hat bereits gezeigt, dass Unternehmen ihren Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen müssen und dass sich dieses auch bezahlt macht. Aber der nächste evolutionäre Schritt ist die freie Definition eines jeden selbst, wie die eigene Karriere verlaufen soll und was das persönliche Glück ausmacht. Längst steht nicht mehr das schlichte Geld verdienen im Fokus. Es ist die persönliche Erfüllung.

Aus diesem Grund stellt sich Venkinto in den Dienst der Menschen und möchte mit seiner Dienstleitung dafür sorgen, dass diese positive Veränderung aktiv im Markt und in der Gesellschaft vorangetrieben wird.

Weitere Infos: https://venkinto.com/sales-heroes/


Venkinto is expanding its recruiting business and is breaking new ground

Success through focus on people

After successfully establishing the business field of recruiting for sales positions, Venkinto continues to expand this segment. The experts from Karlsruhe remain loyal to their industry and continue to specialize in positions in the field of mobility and transport solutions.

Venkinto turns the search for personnel on its head completely. While classic headhunters are committed to the company as clientele and fill positions on their behalf, Venkinto is at the service of the candidates or the people behind the positions.

Guidance throughout the entire process

Venkinto accompanies candidates on their way to their dream job and helps them realize their dream career. The focus is on the applicant’s needs. Venkinto discusses and analyzes its goals and wishes and creates a profile from them. In the second step, Venkinto positions this profile with suitable companies. Venkinto takes over the annoying tasks of creating application documents or scanning job portals for the candidate and, above all, ensures perfect matching for the candidate.

Venkinto has a unique network of companies in the mobility and transport solutions industry. They not only know the companies themselves, but also their strategy, their product portfolio and, in particular, their corporate culture. This enables Venkinto to create a perfect match between applicant and company. However, it is important that the goals and wishes of the candidate are placed in the foreground.

A company should define itself through the people who work there. Therefore, Venkinto focuses on people and their needs, desires and goals. From Venkinto’s point of view, the approach that a company is looking for people to fill certain positions is simply wrong. Rather, the fulfillment lies in the fact that the people, the candidates, the applicants decide on a life model or a career model and this is brought into harmony with an organization, a company that supports these goals. Only then will it be a success for both sides, but especially for society as such.

Sustainable partnership between people and companies

The structure of the company has been dictating the life model for us humans for too long. It is time to actively drive changes here as well. The past year has already shown that companies need to place more trust in their employees and that this also pays off. But the next evolutionary step is everyone’s free definition of how their own career should go and what constitutes personal happiness. Earning money has long since ceased to be the focus. It is personal fulfillment.

For this reason, Venkinto is at the service of people and with its service would like to ensure that this positive change is actively promoted in the market and in society.